港龙中国地产是中国城镇化建设坚定的同行者,积极探索与城市共生、与社会共进之路,持续为社会创造价值。港龙人既做美好的创造者,也做美好的感受者,为客户、为员工创造有温度、有价值的生活。

为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性,使新员工能更快地融入团队,增强归属感,港龙中国地产湖州公司近日组织开展了2020年首期新员工分享交流座谈会。

港龙中国地产综合管理部代表城市公司欢迎各位菁英加盟湖州港龙大团队,希望大家打开心扉,借座谈会的机会畅所欲言。

“我是谁?”——首轮自我介绍的欢声笑语打破了大家的拘束感,大家快速地进入状态投入座谈会的氛围。

“我们是谁?”——介绍完彼此,综合管理部同事为大家简单地介绍了一下港龙中国地产的发展历程以及我们的发展战略,希望能与在座的新港龙人携手,实现港龙中国地产的战略目标。

座谈会的第三部分是对会前收集到的大家的共性和个性问题做解答,你的声音,对我们真的很重要!每一个问题,每一条建议,综合管理部都一一作答。企业的快速发展过程中肯定会存在部分的问题,我们需要直视问题,解决问题,为良性组织的发展贡献自己的力量。

随后,港龙中国地产湖州城市公司营销管理部杨盛之总为大家带来了关于城市公司发展战略的分享。大家积极互动,冲劲满满。最后,在座谈会结束前大家为天萃项目新入职同事王卫东过了第一个港龙生日,暖心的生日歌和大家的陪伴,让这场迷你“生日会”更显得特殊。

本次新员工与城市平台管理层提供了近距离交流的机会,不仅增进了彼此的了解,也激发了新员工的工作热情,增强了企业凝聚力,使新员工对未来的职业发展充满信心,并为港龙中国地产湖州城市公司做实做强奠定强有力的基础!

以美好为目标、奋斗为路径,港龙中国地产集团为员工打造成长沃土,港龙与港龙人相互成长、彼此成就,共同擘画美好明天。